为深入落实立德树人根本任务，扎实推进新生教育管理与服务育人工作，明确2026级新生班导师队伍职责定位，2026年7月，大数据学院在勤者楼305党团活动室召开班导师首次工作例会。会议紧扣迎新筹备、日常管理与纪律规范等关键环节，系统部署新学期重点任务，为高质量开展新生引航工程奠定坚实基础。

严选优聘，锻造过硬骨干队伍

班导师是新生入校后的“第一引路人”，其素质能力直接影响育人成效。前期，学院面向全体学生进行了招募，经个人申报、学院推荐、资格审查及综合面试等多轮严格遴选，学院从思想政治素养、学业成绩、学生工作经验及服务意识等维度，对70余名报名同学进行了全面考察。最终选拔出了政治素质过硬、学习成绩优良、工作能力突出、服务热情饱满的班导师队伍，将切实肩负起新生教育管理与服务育人的重要职责。

精准部署，夯实日常管理根基

选拔公示完成后，学院对10名班导师进行了工作业务培训。在培训会上，指导老师安排了新学期班导师工作的具体实施方案，明确了工作职责、考核标准及应急处置流程。会议重点强调了心理健康教育、学业规划指导及班级凝聚力建设等核心任务，要求班导师们不仅要当好新生的“知心人”，更要做好成长的“引路人”。

同时，会议结合班导师岗位实际，对新学期重点工作进行了细化安排。在迎新阶段，全体班导师须提前返校到岗，配合完成物料整理与流程熟记，确保各环节无缝衔接；军训期间须全程在岗、每日陪伴，助力新生平稳度过适应期。在日常管理中，班导师既要规范解答新生疑问、严守学生隐私、做好信息保密，也要严格落实查寝、查课制度，实现动态跟踪与及时反馈。会议强调，班导师应以身作则，严守校规校纪，保持学业成绩优异，杜绝挂科及任何违纪违规行为，切实发挥学生干部的榜样引领作用。

此次系统培训，既是一次工作部署，更是一次思想动员。班导师们进一步厘清了工作思路，增强了责任意识与履职能力，为后续精准对接新生需求、提升管理服务效能提供了有力保障，确保新生引航工作起步稳、方向准、成效实。

编辑：刘柯壕

指导老师：孙权伟

大数据学院供稿