为全面做好新学期学生管理服务工作，扎实推进各项重点任务有序开展，2026年8月17日18:30，大数据学院通过线上会议平台，组织全体辅导员召开了2026年暑期学生管理工作暨2026-2027学年新学期工作部署会。学院党总支副书记阙小梅、全体辅导员参加会议。会议围绕学生管理、完满教育、就业创业、招生工作、新生迎新、综测及奖学金评定等重点板块的工作，进行了系统部署和交流研讨。

夯实基础，细化落实

在学生管理工作方面，会议就新学期学生管理重点工作进行了详细安排，提醒全体师生关注开学前重要工作安排部署，收心归位，做好迎接新学年的思想准备和行动动员。会议要求全体辅导员严格按照规定完成学生证注册、补考组织、学费缴纳、教材工作、学业预警、留降级及重修选课等教学管理工作，确保教学秩序平稳运行。同时，针对新生报到、老生返校、奖勤助贷、军训组织、合格评估等环节，要求辅导员提前摸排、精准掌握学生去向动态，全面掌握学籍异动、高关怀学生等特殊情况，做好家校沟通与服务保障，确保学生思想状态可感可知、可管可控。特别是在学生安全管理方面，会议要求开学前完成安全打卡、常态化开展安全宣传教育，并通过新生见面会、联合查寝等方式，筑牢校园安全防线。

系统推进，育人增效

在完满教育工作相关方面，会议围绕完满教育工作进行部署，强调要以学生成长为中心，统筹推进完满教育各项活动，强化第二课堂的实践育人功能，推动学生德智体美劳全面发展。会议强调，各个板块要做好暑期社会实践的总结呈现工作，对新学年新学期的工作计划，要提前谋划部署，结合新学年各项工作的实际，精心设计完满活动方案，追求推陈出新，注重过程记录与成果转化，提升学生参与度和获得感。

提前布局，精准服务

聚焦新学年的就业创业工作，会议也提出具体要求。一方面，要持续做好2026届毕业生就业跟踪服务，针对目前存在的短板弱项，对标对表进行梳理，做好毕业生毕业后，去向落实的持续关注。另一方面，提前谋划2027届毕业生就业指导工作，拓宽就业渠道，提升就业服务质量，其他年级要分层分类，加强职业生涯规划教育，利用和联动好校内外资源，引导和树立正确的就业观念，帮助学生掌握扎实的就业技巧，全方位助力学生高质量就业。

严格标准，公平公正

此外，会议还就2025-2026学年学生综合素质测评及优秀学生奖学金评选工作进行了专题培训。会议要求全体辅导员保持“公平、公正、公开”的原则，根据相关的文件办法，严格执行评定条件和程序，确保评选过程严谨、透明、规范。会议强调，辅导员要加强政策宣讲，做好信息收集与初审工作，保障评定结果客观真实，在做好有效范围公示的同时，全面畅通反馈渠道，及时回应学生关切，顺利平稳开展相关工作。

凝心聚力，开创新局

会议最后，学院党总支副书记阙小梅老师做了总结发言。她指出，新学年、新学期，新气象，开学前后，是学院各项工作提质增效的关键时期，全体辅导员既要做好自己的状态调整，还要确保学生暑期平稳有序返校，更要进一步提高政治站位，强化责任担当，确保新学期开好局、起好步。阙老师强调，要统筹做好招生工作、迎新报到两项重点工作，展现大数据形象，保障好新生服务。同时，围绕教学管理、心理关怀、学生管理、完满教育、就业指导、合格评估等方面的工作，要善于总结经验、创新方法、再创新绩；也期待团队能持续凝心聚力、团结协作，以更加昂扬的姿态和更加务实的作风，统筹做好迎评促建与学生管理各项工作。

此次会议内容详实、部署周密，为新学期各项学生工作的顺利开展奠定了坚实基础。大数据学院学工队伍将以饱满的热情和务实的作风，迎接新学期的到来，全力护航学生成长成才，推动学院学生管理工作再上新台阶。

编辑：刘柯壕

指导老师：李进