为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作的决策部署，持续推动大数据学院2026届毕业生高质量充分就业，大数据学院自2025-2026学年寒假以来，坚持常态化开展线上促就业工作会议。自1月23日起至2月6日，每周五上午10时，学院通过线上腾讯会议平台准时召开就业工作推进会。学院党总支副书记阙小梅全程参与会议指导并作总结部署，会议由学院就创办主任蔡娜主持，26届毕业班辅导员全体参与。

会议聚焦学院当前就业工作推进情况，围绕学院既定的就业工作目标，每周对标分析阶段性成果与现存差距。蔡主任系统汇报了学院近期实施的多项就业促进举措，包括：学院开展的“寒假就业帮”系列主题活动，针对毕业生求职技能提升、面试指导、简历优化等需求提供线上专项辅导；每周定期通过学院官微、微信群等多渠道精准推送招聘信息与岗位资源；建立健全“一生一策”就业跟踪档案，加强对重点群体毕业生的个性化帮扶。

交流答疑环节，与会辅导员结合工作实际，就当前就业市场形势、学生求职心态、签约流程指导、政策性岗位报考等问题展开深入探讨。线上回应疑问，分享有效经验，共同研讨下一步工作方向，形成了积极互动、集思广益的良好氛围。

学院党总支副书记阙书记在每周会议最后进行总结与指示。阙书记充分肯定了寒假期间学院就业工作不断线、服务不打烊的积极态势，并对全体辅导员的辛勤付出表示感谢。她强调，就业是最大的民生工程，要进一步提高政治站位，压实工作责任，抓住寒假窗口期，持续做好三项工作：一是要强化精准指导与服务，将招聘信息推送与个性化求职辅导紧密结合；二是要深化校企合作与岗位拓展，主动对接重点企业、校友资源，挖掘更多优质岗位；三是要密切关注毕业生思想动态与就业进展，加强人文关怀与心理疏导，引导学生树立正确的择业观就业观。

大数据学院通过寒假期间常态化线上促就业会议，有效凝聚了全院促就业合力，确保就业工作不断档、不松劲。下一步，学院将继续按照学校总体要求，进一步细化措施、创新方式，全力促进2026届毕业生更高质量、更充分就业，为国家、社会输送更多优秀大数据人才。

撰稿：蔡娜

摄图：甘艳平 蔡娜

编辑：李卓洋

指导教师：蔡娜

大数据学院就业创业工作办公室供稿