为持续加强辅导员队伍建设，提升一线辅导员对学生工作的精细化管理和专业化服务水平，2026年6月26日上午，大数据学院在玉棠书院地心会议室开展了第17期辅导员完满沙龙活动。本次活动聚焦“学生谈心谈话案例深度分享”，辅导员老师通过案例复盘与经验共享，共同探索新时代学生教育管理工作的新思路、新方法。

在案例分享环节，八位辅导员老师结合陈列出的学生工作案例，再结合自身工作实际，围绕学生管理、团学组织建设、学生干部培养、大型活动组织、奖勤助贷评审、学生个体成长及专业学习引导等多个维度，呈现了鲜活、典型且具有普遍参考价值的工作案例。

在学生管理与行为引导方面，辅导员老师们分享了处理学生突发舆情事件和人际冲突的谈话过程，强调在尊重学生个性的同时，必须明确规则底线，将“刚性制度”与“柔性沟通”有机结合。在团学组织与干部培养板块，多位老师就如何激发高年级学生干部的工作内驱力、平衡学业与公务、克服“换届懈怠期”等问题，展示了通过目标重塑、授权赋能和情感激励等手段实现队伍“再激活”的案例。

针对奖勤助贷这一敏感且关注度高的工作领域，分享老师详细剖析了如何通过深入细致的谈话，精准识别困难认定中的隐形信息，既做到公平公正，又维护好学生的自尊心和隐私权。在学生成长与专业学习方面，老师们则聚焦于考研焦虑、就业迷茫、学业预警等高频问题，展现了如何运用生涯规划工具和心理疏导技巧，帮助学生厘清自我认知，制定可行计划，将负面情绪转化为行动力量。

本次沙龙结束后，参会老师纷纷表示，案例共享不仅拓宽了工作视野，更增强了团队协同作战的信心。未来，大数据学院将继续依托辅导员完满沙龙平台，深耕辅导员专业化发展路径，推动学生工作提质增效，为学院人才培养工作筑牢坚实根基。

图文：李进 刘奕辰

编辑：刘柯壕

大数据学院供稿