2026年3月17日下午4点，大数据学院于勤者楼305会议室召开2026年度招生就业工作推进会。学院院长潘显兵、教学副院长吕云山、党总支副书记阙小梅出席会议，各教研室主任、专业负责人及教师代表参会。会议紧扣学院内涵式发展核心任务，全面部署2026年度招生与就业重点工作，凝聚全院工作合力，全力推动学院招生就业工作提质增效。

潘院长首先对2026年度招生工作做出系统安排，明确学院将成立专项招生工作小组，统筹推进全年招生各项工作。为充分激发全员参与招生工作的积极性，学院将根据学校招生工作激励机制，讲解新生报到率专项奖励、招生先进个人表彰等奖项，将招生工作成效与评优评先挂钩，鼓励全体教职工主动参与、担当作为。他对招生宣传工作提出明确要求，要高标准打磨学院招生网站内容，精心制作各专业介绍视频、图文宣传素材，全方位展现学院办学特色、专业优势与育人成果，切实提升招生宣传的传播力与吸引力。

教务处张月老师、实训中心向春红老师结合自身招生工作实践，依次分享了招生宣传落地、考生咨询服务、专业特色推介等方面的实操经验与工作心得，为参会人员提供了可复制、可借鉴的工作思路。

阙小梅副书记围绕招生就业全流程服务保障作补充部署，强调要在招生宣传中强化暖心咨询服务，精准对接考生与家长的需求，同时要抓实毕业生就业思想引导，帮助学生树立正确的就业观、择业观，把人文关怀贯穿就业帮扶全过程，切实提升学生与家长的满意度。

潘院长随后聚焦毕业生就业工作作出专项部署，明确学院将成立就业工作推进小组，统筹推进校园双选会筹办、优质企业资源对接、校外实习就业基地拓展等核心工作，针对就业困难毕业生建立一对一精准帮扶台账，量身定制就业指导与岗位推荐方案，全力保障毕业生高质量充分就业。

吕院长围绕人才培养与招生就业的联动融合作补充，强调要以就业市场需求为导向优化人才培养方案，强化实践教学与岗位需求的精准衔接，将就业能力培养融入日常教学全链条，同时明确各专业负责人要牵头落实本专业招生素材打磨、毕业生就业跟踪服务等工作，切实压实工作责任。

潘院长做总结讲话，他强调招生就业工作是学院高质量发展的生命线，全体教职工要进一步提高站位，强化责任担当，凝聚“全员招生、全员促就业”的强大合力，以务实过硬的举措推动学院2026年度招生就业工作再上新台阶。

图文：钟翔、黄娟
大数据学院新闻中心供稿